Глава российского Министерства труда Максим Топилин подписал приказ о запуске эксперимента по внедрению электронного кадрового документооборота. Об этом сегодня, 3 апреля, сообщила пресс-служба ведомства.
РФ перейдёт на электронные трудовые книжки к 2020 г.
Топилин утвердил эксперимент по переводу кадровых документов, в первую очередь трудовых книжек, в электронную форму. В обязательном порядке в нём примут участие первичные профсоюзы и заменяющие их прочие представители работников.
Внедрение электронных трудовых книжек согласовано правительством с рядом крупных российских компаний, в число которых вошли: РЖД, Росбанк, «Яндекс», Ростелеком, Северсталь, АвтоВАЗ, «Мечел» и Газпромбанк. Роструд, Минтруд и его НИИ займутся организационно-методическим обеспечением проекта.
Продлится эксперимент до конца третьего квартала 2018 года. В ходе его инициаторы проекта планируют оценить как сложность самого механизма перехода, так и выгоды и затраты, которые он за собой повлечёт. По мере необходимости будет дорабатываться и законодательство в сфере трудовых отношений.
По оценкам Минтруда РФ, перевести весь рынок на электронный кадровый документооборот удастся к началу 2020 года.
